香港高才通計(jì)劃通過(guò)引進(jìn)高素質(zhì)人才和吸引投資，有助于優(yōu)化香港的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，為香港的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。
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申請(qǐng)香港高才通需要考慮后面的續(xù)簽問(wèn)題，持有人在初次獲批的逗留期限屆滿后，根據(jù)香港入境處的規(guī)定和條件，需要申請(qǐng)延長(zhǎng)在香港的逗留期限。
香港高才續(xù)簽條件
1、申請(qǐng)人必須在初次獲批的逗留期限屆滿前，向香港入境處提出續(xù)簽申請(qǐng)。
2、申請(qǐng)人必須符合高才通計(jì)劃的續(xù)簽要求，這包括在香港有穩(wěn)定的工作(受雇)或開(kāi)設(shè)公司(自雇)等。
3、對(duì)于受雇的申請(qǐng)人，其工作必須符合市場(chǎng)薪資福利水平，與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)，且入境處會(huì)根據(jù)職位所需的技能和知識(shí)、職責(zé)的復(fù)雜性等因素進(jìn)行審核。
4、對(duì)于自雇的申請(qǐng)人，其公司必須注冊(cè)在香港，并有真實(shí)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，需要提供公司介紹、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)文件等證明文件。
香港高才通續(xù)簽對(duì)雇主要求
1、雇主的真實(shí)性：
申請(qǐng)人必須提供真實(shí)的雇主信息，不可偽造或虛報(bào)。入境處會(huì)對(duì)雇主的真實(shí)性進(jìn)行調(diào)查，以確保申請(qǐng)人確實(shí)在香港有穩(wěn)定的工作。
2、工作的關(guān)聯(lián)性：
申請(qǐng)人所從事的工作必須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)，或與其技能和經(jīng)驗(yàn)相匹配。入境處會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人提交的證明材料和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)估。
3、工作薪酬與福利：
申請(qǐng)人所從事的工作薪酬和福利必須達(dá)到香港的市場(chǎng)水平。這意味著申請(qǐng)人的工資收入需要符合香港同行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，且享有相應(yīng)的福利待遇。
對(duì)于高才A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)申請(qǐng)人，雖然沒(méi)有明確的年收入要求，但平均月收入最好是達(dá)到2萬(wàn)以上，以符合市場(chǎng)薪資福利水平。
4、工作合同的合法性：
申請(qǐng)人需要提供與雇主簽訂的工作合同或雇傭協(xié)議，以證明其在香港有穩(wěn)定的工作。工作合同必須合法、有效，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
5、雇主的支持與配合：
在續(xù)簽過(guò)程中，雇主可能需要提供相關(guān)的支持文件或證明材料，以證明申請(qǐng)人在其公司的工作情況和表現(xiàn)。因此，雇主需要積極配合申請(qǐng)人的續(xù)簽申請(qǐng)，提供必要的支持和幫助。
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